MBTI 人格特質測驗:認識你的獨特性格藍圖
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator,邁爾斯-布里格斯類型指標)是廣泛使用的性格測驗,幫助我們了解自己和他人的人格特質。透過回答一系列問題,你可以找出自己在四個維度上的傾向:外向(E)或內向(I)、感覺(S)或直覺(N)、思考(T)或情感(F)、判斷(J)或感知(P)。這些特質組合起來形成 16 種獨特的性格類型。
目錄
- MBTI 測驗簡介
- 四個維度
- 16 種性格類型
- MBTI 的應用
- 可靠性與效度
- 推薦測驗連結
- 常見問題解答
MBTI 測驗簡介
MBTI 測驗由凱薩琳·庫克·布里格斯(Katherine Cook Briggs)和她的女兒伊莎貝爾·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)發展出來,她們於 1943 年首次出版了這個測驗。這個測驗基於榮格的心理類型理論,將人格特質分成四個維度:
外向(E)與內向(I)
- 外向(E):喜歡與他人互動、充滿活力、從社交中獲得能量。
- 內向(I):偏好獨處、深思熟慮、從自己的思想中獲得能量。
感覺(S)與直覺(N)
- 感覺(S):重視實際經驗、關注細節、注重當下。
- 直覺(N):重視抽象概念、著重於可能性、關注未來。
思考(T)與情感(F)
- 思考(T):重視邏輯、客觀性、理性決策。
- 情感(F):重視價值觀、同理心、和諧關係。
判斷(J)與感知(P)
- 判斷(J):傾向於結構化、有條理、早做決定。
- 感知(P):傾向於靈活、適應性強、晚做決定。
16 種性格類型
這四個維度的組合形成 16 種獨特的性格類型:
代碼 | 類型 | 特質 | 特質 |
---|---|---|---|
ISTJ | 後勤專家 | 務實、有條理、可靠、責任感強 | 可能刻板、固執 |
ISTP | 冒險家 | 機敏、邏輯、好奇、獨立 | 可能不善於社交、衝動 |
ISFJ | 保護者 | 溫暖、有愛心、支持、奉獻 | 可能過度依賴他人、容易受傷 |
ISFP | 藝術家 | 敏感、富有創造力、獨立、隨和 | 可能猶豫不決、迴避衝突 |
INFJ | 諮詢師 | 直覺、同理心、有遠見、鼓舞人心 | 可能過於理想主義、孤僻 |
INFP | 理想主義者 | 想像力豐富、同理心、富有創造力、有靈性 | 可能不切實際、迴避現實 |
INTJ | 建築師 | 聰明、好奇、分析性強、獨立 | 可能冷酷無情、缺乏社交技能 |
INTP | 邏輯學家 | 聰明、有洞察力、客觀、有創造力 | 可能不善於社交、迴避情感 |
ESTJ | 主管 | 務實、有條理、負責、管理能力強 | 可能專制、不靈活 |
ESTP | 企業家 | 機敏、精力充沛、外向、有魄力 | 可能衝動、冒險 |
ESFJ | 主持人 | 外向、熱情、體貼、有服務精神 | 可能過度外向、依賴他人 |
ESFP | 表演者 | 外向、樂觀、隨和、有魅力 | 可能自我中心、不負責任 |
ENFJ | 導師 | 熱情、鼓舞人心、有遠見、有魅力 | 可能過於理想主義、不切實際 |
ENFP | 宣傳者 | 外向、有創造力、充滿熱情、富有想像力 | 可能不切實際、不擅長細節 |
ENTJ | 指揮官 | 聰明、有遠見、果斷、有領導能力 | 可能霸道、不耐煩 |
ENTP | 辯論者 | 聰明、善於辯論、有創造力、隨和 | 可能善變、不切實際 |
MBTI 的應用
MBTI 測驗廣泛應用於各種領域,包括:
- 職場:了解自己的優勢和劣勢,尋找適合的職業和工作環境。
- 教育:適應學生的學習風格,幫助他們發揮潛力。
- 關係:了解自己的溝通方式和需求,改善人際關係。
- 個人成長:探索自己的性格特質,發展自我意識和優點。
可靠性與效度
MBTI 測驗經過廣泛的研究,證實其具有良好的可靠性(一致性)和效度(準確性)。然而,值得注意的是,MBTI 不是一個診斷工具,它只是提供對性格特質的洞見。
推薦測驗連結
常見問題解答
1. MBTI 的準確度有多高?
MBTI 的準確度因人而異,但研究表明它在預測某些行為和特質方面具有良好的效度。
2. MBTI 可以改變嗎?
MBTI 傾向於相對穩定,但隨著時間的推移,它可能會發生小幅變化,特別是在重大生活事件發生後。
3. 我可以偽裝我的 MBTI 類型嗎?
有可能偽裝你的 MBTI 類型,但這通常是不建議的。真實的回應用於獲得最準確的結果。
4. MBTI 有多少種不同的類型?
有 16 種不同的 MBTI 類型。
5. MBTI 測驗適合所有人嗎?
MBTI 測驗最適合 14 歲以上的成年人。
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