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MBTI 16 型人格大解密

深入了解自己與他人,開啟多元世界

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)人格測試是一種廣泛使用的工具,用於了解和評估個人的偏好、優勢和溝通方式。它基於榮格心理類型理論,分析個人在四個維度上的偏好:

  • 外向(E)與內向(I)
  • 感知(S)與直覺(N)
  • 思考(T)與情感(F)
  • 判斷(J)與知覺(P)

目錄

  1. MBTI 測試簡介
  2. 四個維度
  3. 十六種人格類型
  4. 測試應用與注意事項
  5. 外部推薦連結
  6. 常見問題

1. MBTI 測試簡介

MBTI 測試由凱薩琳·庫克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)於第二次世界大戰期間開發。她們的目標是將榮格提出的複雜心理類型理論轉化為一種實用的工具,讓個人和組織可以更好地了解自己和他人。

2. 四個維度

MBTI 測試基於榮格提出的四個心理功能維度:

  • 外向(E)與內向(I):描述個人與外部世界的互動方式。外向的人傾向於善於交際、喜歡團體活動,而內向的人則更喜歡獨處、沉思。
  • 感知(S)與直覺(N):描述個人接收和處理資訊的方式。感知的人傾向於注重具體事實和細節,而直覺的人則更喜歡大局觀和抽象概念。
  • 思考(T)與情感(F):描述個人做出決策的方式。思考的人傾向於客觀、邏輯地思考,而情感的人則更重視個人價值觀和人際關係。
  • 判斷(J)與知覺(P):描述個人對生活方式的偏好。判斷的人傾向於井然有序、喜歡規劃和控制,而知覺的人則更靈活、喜歡變化和探索。

3. 十六種人格類型

四個維度的組合產生了 16 種不同的 MBTI 人格類型:

類型 代碼 特點

外向、感知、思考、判斷 ESTJ 實務主義者
外向、感知、情感、判斷 ESFJ 照顧者
外向、直覺、思考、判斷 ENTJ 指揮官
外向、直覺、情感、判斷 ENFJ 導師
外向、感知、思考、知覺 ESTP 表演者
外向、感知、情感、知覺 ESFP 藝人
外向、直覺、思考、知覺 ENTP 辯論者
外向、直覺、情感、知覺 ENFP 倡議者
內向、感知、思考、判斷 ISTJ 督察者
內向、感知、情感、判斷 ISFJ 保護者
內向、直覺、思考、判斷 INTJ 建築師
內向、直覺、情感、判斷 INFJ 諮詢師
內向、感知、思考、知覺 ISTP 工匠
內向、感知、情感、知覺 ISFP 藝術家
內向、直覺、思考、知覺 INTP 邏輯學家
內向、直覺、情感、知覺 INFP 理想主義者

4. 測試應用與注意事項

MBTI 測試廣泛應用於個人成長、團隊建設、職業輔導和教育等領域。它可以幫助個人了解自己的優勢和弱點,並改進人際關係和溝通方式。

注意事項:

  • MBTI 是自評工具,結果會受到個人自我認知的影響。
  • 測試結果並非一成不變,隨著時間和經驗的變化,可能會有所改變。
  • MBTI 不應作為唯一依據對個人進行分類或做出決定。

5. 外部推薦連結

6. 常見問題

  • MBTI 測試準確嗎?

MBTI 測試具有良好的信效度和效度,但它並非完美無缺。結果可能受自我認知和環境因素的影響。

  • MBTI 測試可以改變嗎?

隨著時間和經驗的變化,MBTI 結果可能會有所改變。這並不表示測試不準確,而是反映了個人成長和發展的過程。

  • MBTI 測試有優點和缺點嗎?

優點:

  • 提供對自己優勢和弱點的深入了解
  • 促進個人成長和人際關係改善
  • 有助於團隊建設和職業輔導

缺點:

  • 結果受自我認知的影響
  • 可能過於簡化人格複雜性
  • 不應作為唯一依據對個人進行分類或做出決定

結論

MBTI 測試是一種有用的工具,可以幫助個人和組織了解和評估不同的人格類型。通過了解自己的偏好和優勢,個人可以發揮自己的潛力,改善溝通方式,並促進個人和團隊的成功。


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