16 人格類型測驗:認識自己,識人有術
目錄
- 16 性格類型測驗的起源與發展
- 四大氣質類型
- 內向與外向類型
- 知覺與判斷類型
- 生活方式類型
- 16 種人格類型列表
- 每個類型特質整理表格
- 測驗結果的應用
- 測驗限制與注意事項
- 其他推薦的人格測驗
- 常見問題
1. 16 性格類型測驗的起源與發展
16 性格類型測驗(也稱為 MBTI)是源自瑞士著名心理學家榮格(Carl Jung)的心理類型理論,由美國心理學家凱薩琳·庫克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和伊莎貝爾·布里格斯·邁耶斯(Isabel Briggs Myers)母女於第二次世界大戰期間發展而成。她們希望藉由這個測驗來幫助人們了解自己的個性特質,並在工作和人際關係中發揮所長。
2. 四大氣質類型
MBTI 以榮格提出的「心理類型」理論為基礎,將人格類型分為四大氣質類型:
- 外向(E):喜歡與人互動,能量來自於外部環境。
- 內向(I):喜歡安靜獨處,能量來自於內心世界。
- 感覺(S):注重實際經驗和感官體驗。
- 直覺(N):重視抽象概念和可能性,想像力豐富。
3. 內向與外向類型
根據外向和內向類型,人格又可分為以下兩類:
- 外向類型 (ET):E + N 或 E + S
- 內向類型 (IT):I + N 或 I + S
4. 知覺與判斷類型
MBTI 還將人格類型分為知覺與判斷類型:
- 知覺類型:以蒐集資訊和經驗為主,不急於下判斷。
- 判斷類型:以組織資訊和做出決定為主,偏好結構化環境。
5. 生活方式類型
最後,MBTI 將人格類型分為以下四種生活方式類型:
- 思考型 (T):強調邏輯思維和客觀分析。
- 情感型 (F):重視人際和諧和情感表達。
- 判斷型 (J):條理分明,做事有計劃。
- 知覺型 (P):靈活應變,喜歡探索新事物。
6. 16 種人格類型列表
結合上述五個维度,MBTI 劃分出 16 種不同的性格類型:
- ISTJ(內向、感覺、思考、判斷)
- ISFJ(內向、感覺、情感、判斷)
- INFJ(內向、直覺、情感、判斷)
- INTJ(內向、直覺、思考、判斷)
- ISTP(內向、感覺、思考、知覺)
- ISFP(內向、感覺、情感、知覺)
- INFP(內向、直覺、情感、知覺)
- INTP(內向、直覺、思考、知覺)
- ESTP(外向、感覺、思考、知覺)
- ESFP(外向、感覺、情感、知覺)
- ENFP(外向、直覺、情感、知覺)
- ENTP(外向、直覺、思考、知覺)
- ESTJ(外向、感覺、思考、判斷)
- ESFJ(外向、感覺、情感、判斷)
- ENFJ(外向、直覺、情感、判斷)
- ENTJ(外向、直覺、思考、判斷)
7. 每個類型特質整理表格
類型 | 特質 |
---|---|
ISTJ | 實際、可靠、注重細節、務實 |
ISFJ | 友善、體貼、有責任感、忠誠 |
INFJ | 直覺、同理心強、有創造力、關懷他人 |
INTJ | 分析能力強、獨立、有洞察力、追求知識 |
ISTP | 實際、有邏輯、重視行動、擅長解決問題 |
ISFP | 感性、藝術氣息、重視體驗、愛好和平 |
INFP | 想像力豐富、有創造力、理想主義、關心社會 |
INTP | 理性、有邏輯、獨立、追求真知 |
ESTP | 活潑、外向、喜歡冒險、享受挑戰 |
ESFP | 社交、善於表達、重視當下、享受生活 |
ENFP | 熱情、有創造力、充滿靈感、喜歡交朋友 |
ENTP | 聰明、機智、好奇心強、善於辯論 |
ESTJ | 務實、有條理、注重效率、有領導力 |
ESFJ | 友善、外向、重視人際關係、有同理心 |
ENFJ | 熱情、充滿魅力、有領導力、關心他人 |
ENTJ | 策略性、有遠見、有領導力、追求成就 |
8. 測驗結果的應用
MBTI 測驗結果可以應用於許多領域,包括:
- 職業選擇:了解自己的優勢和弱點,找到適合的人格特質的工作。
- 人際關係:改善人際互動,理解不同人格類型的溝通方式。
- 自我成長:識別自己的強項和需要加強的方面,促進個人成長。
- 團隊合作:了解團隊成員不同的人格類型,調整溝通和工作方式,提升團隊績效。
9. 測驗限制與注意事項
儘管 MBTI 測驗廣受歡迎,仍有一些限制和注意事項需要考慮:
- 文化因素:測驗取材自西方文化,對其他文化的人可能不適用。
- 測試誤差:測驗結果可能會受到個人當時的心理狀態和動機的影響。
- 類型化過度:避免將個人完全限定在某種類型中,每個人都可能同時具備不同類型的特質。
- 測驗可靠性:不同時間進行測驗,結果可能會有些許出入。
10. 其他推薦的人格測驗
除了 MBTI 測驗之外,還有其他相關的人格測驗可以參考,包括:
- 大五人格測驗 (Big Five):衡量開放、嚴謹、外向、親和、神經質等五個人格特質。
- 艾森克人格量表 (EPQ):評量外向性、神經質、精神質等特質。
- 科斯塔與麥克雷人格量表 (NEO-PI-R):提供更深入的人格分析,包括大五人格特質、動機、價值觀等方面。
11. 常見問題
Q:MBTI 測驗準確嗎?
A:MBTI 測驗的準確性因人而異,但研究普遍認為它在一定程度上可以反映個人的性格傾向。
Q:什麼時候適合做 MBTI 測驗?
A:建議在個人身心狀態穩定、沒有重大情緒波動時進行測驗,以獲得較為準確的結果。
Q:怎麼運用 MBTI 測驗結果?
A:了解自己的優勢和弱點,從事適合自己的人格特質的工作、改善人際互動、促進自我成長、提升團隊合作。
Q:MBTI 測驗有年齡限制嗎?
A:一般建議 16 歲以上再進行測驗,因為青少年的人格特質仍在發展中。
Q:MBTI 測驗可以幫助我了解別人嗎?
A:了解他人的 MBTI 類型可以幫助你理解他們的溝通方式、思考模式和行為動機。
外部連結
關於 MBTI 的書籍推薦
- 邁耶斯-布里格斯類型指標簡介(第 4 版)
- 認識 16 種人格類型
- MBTI 實用手冊:發揮個性優勢,提升職涯與生活品質
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