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1. 什麼是 Epps 測驗?

  1. 什麼是 Epps 測驗?
    目錄
  2. Epps 測驗的設計與目的
  3. Epps 測驗的架構與格式
  4. Epps 測驗的計分與詮釋
  5. Epps 測驗的應用與實務意義
  6. Epps 測驗與其他評量工具的比較
  7. Epps 測驗的優點與限制
  8. 常見問題

1. 什麼是 Epps 測驗?

Epps 測驗是一種心理評量工具,用於評量個人的人際關係風格。由美國心理學家 Edward G. Epps 於 1970 年代開發,旨在協助臨床醫師和研究人員了解個體如何與他人互動,以及他們在不同的人際關係中所表現出的行為模式。

2. Epps 測驗的設計與目的

Epps 測驗基於人際關係的「循環觀」,認為人際關係會隨著時間而變化,並受到個體內在特質和外在環境的交互影響。透過測量個人在不同人際關係中的行為模式,Epps 測驗可以幫助我們了解個體:

  • 在親密關係中如何表現和對待伴侶
  • 在父母子女關係中如何扮演角色
  • 在朋友關係中如何與他人相處
  • 在權威關係中如何與上司和權威者互動

3. Epps 測驗的架構與格式

Epps 測驗包含 210 個題目,分為 10 個量表,每個量表評量個人在特定人際關係中的特定行為模式。這 10 個量表如下:

量表 描述
認可需求 個體對他人認可的渴望程度
依存 個體對他人的依賴程度
控制 個體控制他人的程度
攻擊 個體表現侵略或敵意的程度
撫育 個體表現養育或照顧他人的程度
統治 個體支配或領導他人的程度
順應 個體順從或屈服於他人的程度
傷害 個體傷害或虐待他人的程度
自律 個體控制自己的行為和情緒的程度
自貶 個體貶低或貶抑自己的程度

4. Epps 測驗的計分與詮釋

Epps 測驗的計分方法如下:

  1. 將受測者在每個題目的答案轉換為分數。
  2. 將每個量表的題目分數加總,得到該量表的總分。
  3. 將每個量表的總分與標準化的常模比較,得到該量表的分數等級。

Epps 測驗的分數等級範圍從 1 到 9,其中:

  • 1-3:低分,表示個體在該量表的行為模式表現較弱。
  • 4-6:中等分,表示個體在該量表的行為模式表現適中。
  • 7-9:高分,表示個體在該量表的行為模式表現較强。

5. Epps 測驗的應用與實務意義

Epps 測驗廣泛應用於以下領域:

  • 臨床評量:評估個體的人際關係問題,如親密關係衝突、父母子女衝突或職場人際關係困難。
  • 治療規劃:根據 Epps 測驗的結果,設計針對性的人際關係治療方案。
  • 研究:探索人際關係的動力、發展和治療方法。
  • 人事管理:評估求職者或員工的人際關係技能,作為招聘或職涯發展的依據。

6. Epps 測驗與其他評量工具的比較

Epps 測驗與其他評量人際關係風格的工具相比,具有以下獨特優點:

工具 優點
Epps 測驗 評量多種人際關係領域,並提供具體的行為描述
Leary 人際圓環 評量個體在不同人際關係中所扮演的角色,但較少關注具體行為
Interpersonal Reactivity Index (IRI) 評量個體對他人情感的反應,但較少關注人際關係中的行為模式

7. Epps 測驗的優點與限制

優點:

  • 評量範圍廣泛,涵蓋多種人際關係領域。
  • 提供具體的行為描述,有助於臨床醫師和研究人員了解個體的人際關係模式。
  • 標準化良好,信度和效度相對較高。

限制:

  • 長度較長,受測者可能需要較長時間才能完成。
  • 某些量表可能受到社會期待或刻板印象的影響。
  • 僅評量自我報告的行為,需要搭配其他評量工具或觀察資料共同使用。

8. 常見問題

Q1:Epps 測驗的信度和效度如何?

A1:Epps 測驗的信度和效度已受到廣泛驗證。研究發現,該測驗具有良好的內部一致性、重測信度和效標相關。

Q2:Epps 測驗適合哪些族群?

A2:Epps 測驗適合 16 歲以上的成年人使用。它已被廣泛應用於不同文化背景和臨床族群。

Q3:哪裡可以取得 Epps 測驗?

A3:Epps 測驗由 Western Psychological Services (WPS) 公司出版。您可以在 WPS 網站上購買測驗手冊和評分表:https://www.wpspublish.com/products/epps-personality-inventory

Q4:如何解讀 Epps 測驗的結果?

A4:Epps 測驗的結果應由受過訓練的心理師或臨床醫師解讀。他們將根據您的分數、行為描述和臨床背景,提供專業的見解和建議。


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