飄姐姐
心理測驗王

深度解析 D 人格特質：認識你的職場優勢與盲點

1. D 人格特質概述

D 人格特質是一種常見的人格類型，在社會中占有很大的比例。D 人格者具有以下特徵：

務實果斷，注重實際
行動導向，喜歡立即採取行動
著重結果，重視效率與成果
凡事親力親為，不假他人之手
具有領導魅力，能激勵他人

2. D 人格優缺點

優點：

有執行力，能將計畫化為行動
敢於承擔責任，勇於面對挑戰
注重細節，注重品質
意志力堅強，目標明確
能幹俐落，說到做到

缺點：

過於直接，容易得罪人
情緒化，遇事容易激動
完美主義，對自己和他人要求過高
有時過於執著，缺乏彈性
容易獨斷獨行，不聽取他人意見

3. D 人格與其他特質的比較

特質 D 人格 C 人格 S 人格 I 人格

行動導向高低中低
人際關係較弱較強中較強
溝通能力中高較弱高
情緒穩定較差較好中較好
適應力中低高中

4. D 人格在職場中的表現

D 人格者在職場中通常表現優異，適合擔任以下職務：

經理人
專案經理
業務員
工程師
醫生

D 人格者具有領導能力、決策力強、執行力佳等優點，能有效率地帶領團隊完成任務。然而，他們也需要留意自己的情緒控管、人際關係以及過於執著的缺點。

5. 如何發揮 D 人格優勢並克服盲點

發揮優勢：

設立明確的目標，並制定實際的計畫
分解任務，逐步執行，注重細節
培養人際關係，建立良好的溝通管道
尋求他人意見，廣納不同的觀點
學習情緒控管，避免衝動行事

克服盲點：

培養同理心，理解他人感受
適時讓步，避免過於固執
接受不完美的結果，不強求完美
委任他人，避免過度負擔
尋求專業協助，改善人際關係

6. 相關連結

DISC 人格測驗https//www.16personalities.com/disc-test
D 人格特質解析https//www.truity.com/personality-type/d-darius
如何與 D 人格者相處https//www.psychologytoday.com/us/blog/the-myers-briggs-type-indicator/201810/how-get-along-d-type-personalities

常見問題

1. D 人格者會不會很自私？

不一定。D 人格者注重實際，但並不代表他們自私。他們重視效率和成果，但也能理解他人感受。

2. D 人格者是否適合從事業務工作？

適合。D 人格者的行動導向、溝通能力中、決策力強等特質，非常適合業務工作。

3. 如何改善 D 人格者的情緒控管？

培養同理心、學習情緒控管技巧、尋求專業協助等方法，都能幫助 D 人格者改善情緒控管。

4. D 人格者與其他特質的組合會有什麼影響？

D 人格與其他特質的組合會影響整體的人格表現。例如，D-C 型人格者可能更加重視人際關係，D-I 型人格者可能更加具有創造力。

5. D 人格者是否不容易相處？

不一定。雖然 D 人格者有時會過於直接或固執，但他們也具有領導魅力和執行力。透過適當的溝通和理解，D 人格者也能與他人建立良好的關係。

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