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心理測驗王

MBTI 16 型人格特質：探索自己的內在密碼

在這個多元繁複的世界中，了解自己的個性特質是一項至關重要的自我覺察之旅。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格測驗廣泛應用於各領域，提供了一套系統化的框架，幫助我們辨識自己的獨特人格類型和行為模式。

目錄

  1. MBTI 簡介
  2. MBTI 16 型人格特質
    2.1 性格維度分類
    2.2 16 型人格特質表
  3. MBTI 測驗
  4. MBTI 在職場應用的實務建議
  5. 推薦資源

1. MBTI 簡介

MBTI 是一種個性評量工具，由凱薩琳·庫克·布里格斯 Katharine Cook Briggs 和伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯 Isabel Briggs Myers 於二次世界大戰期間開發。它基於卡爾·榮格 Carl Jung 的心理類型理論，探討個體在感知、判斷、外向性與內向性等認知偏好上的差異。

2. MBTI 16 型人格特質

MBTI 將人格特質分成四個維度，每個維度有兩個面向：

2.1 性格維度分類

維度 外向性 內向性

資訊獲取 感覺 直覺
決策偏好 思考 情感
生活方式 判斷 感知
外界互動 外向 內向

2.2 16 型人格特質表

性格類型 外向/內向 感覺/直覺 思考/情感 判斷/感知

ESTJ 外向 感覺 思考 判斷
ESFJ 外向 感覺 情感 判斷
ESTP 外向 感覺 思考 感知
ESFP 外向 感覺 情感 感知
INTJ 內向 直覺 思考 判斷
INFJ 內向 直覺 情感 判斷
INTP 內向 直覺 思考 感知
INFP 內向 直覺 情感 感知
ENTJ 外向 直覺 思考 判斷
ENFJ 外向 直覺 情感 判斷
ENTP 外向 直覺 思考 感知
ENFP 外向 直覺 情感 感知
ISTJ 內向 感覺 思考 判斷
ISFJ 內向 感覺 情感 判斷
ISTP 內向 感覺 思考 感知
ISFP 內向 感覺 情感 感知

3. MBTI 測驗

有許多不同的線上和紙本版本的 MBTI 測驗。建議尋求合格的 MBTI 認證施測員或機構進行測驗，以確保準確性和專業見解。

4. MBTI 在職場應用的實務建議

MBTI 對於職場應用具有重要的意義。它可以幫助：

  • 認識自己的優勢和劣勢
  • 改善團隊溝通和協作
  • 適應不同的工作風格
  • 制定個人化職業發展計畫
  • 培養領導能力

5. 推薦資源

MBTI 常見問題

  • MBTI 準確嗎？ MBTI 是一種信度和效度良好的評量工具，但它並非絕對正確。結果受到施測者的誠實度和動機等因素影響。
  • 我可以改變我的 MBTI 類型嗎？ 人格特質相對穩定，但隨著時間和經歷，可能會發生一些變化。
  • 我的 MBTI 類型一定會影響我的職業選擇嗎？ MBTI 是一種個性的面向，可以提供職業選擇的建議，但並不能明確預測職業成功。
  • MBTI 與其他人格理論有什麼不同？ MBTI 專注於認知偏好，而其他理論如大五人格特質探討更廣泛的人格特質。
  • MBTI 可以用於關係諮商嗎？ MBTI 可以提供對溝通風格和衝突解決模式的見解，但它不應被視為關係諮商的唯一工具。
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