戈登人格剖析量表:深入解析自我,探索潛意識
踏上自我探索的旅程,戈登人格剖析量表將引領你深入潛意識,揭露你的人格特質、動機和行為模式。讓這份透過文化翻譯與本土化的量表,帶你穿透自我迷霧,發現真實的自己。
目錄
- 了解戈登人格剖析量表
- 量表結構與評分
- 12 個人格類型
- 應用與使用情境
- 優點與限制
- 範例題目
- 如何取得量表
- 相關連結與延伸資源
- 常見問題
1. 了解戈登人格剖析量表
戈登人格剖析量表(Gordon Personal Profile-Inventory,簡稱 GPI)是一種廣泛使用的測驗工具,旨在評估個人的人格特質和行為模式。量表由戈登於 1950 年代開發,經過多次修訂和本土化,目前在台灣使用的是經由中央大學心理學系翻譯與驗證的版本。
2. 量表結構與評分
GPI 量表包含 180 題陳述句,受測者需要根據自己實際情況回答「是」或「否」。這些陳述涵蓋了 12 個主要人格特質,並根據受測者的回答產生相對應的量表分數。分數將落在 1 至 9 分之間,分數越高代表該人格特質越顯著。
3. 12 個人格類型
GPI 量表將人格分為 12 個主要類型:
類型 描述
主動積極 樂觀、外向、自信
行動導向 務實、有條理、注重細節
社交外向 熱情、善於交際、充滿魅力
人際和諧 合作、體貼、追求共識
理論思考 注重邏輯、分析、追求知識
創意想像 具有想像力、創新力和靈感
情緒穩定 冷靜、沉著、應變能力強
敏感憂慮 細心、體貼、容易焦慮
責任感強 可靠、守時、盡責
追求完美 追求卓越、自我要求高
自我中心 以自我為中心、容易嫉妒
攻擊主動 好強、競爭力強、容易激怒
4. 應用與使用情境
GPI 量表廣泛應用於各種情境,包括:
- 自我探索和個人成長
- 職業諮詢和職涯規劃
- 團隊組建和管理
- 教育和諮商
- 臨床和心理治療
5. 優點與限制
優點:
- 操作容易,受測者易於理解和回答
- 報告提供詳細且有意義的個人剖析
- 跨文化適用性高
- 已在台灣進行本土化並驗證
限制:
- 受測者誠實度可能會影響結果
- 無法評估特定心理疾病或障礙
- 單一量表無法全面評估人格
6. 範例題目
- 我傾向於依賴直覺而不是邏輯。
- 我通常會擔心未來的負面可能性。
- 我喜歡成為一群人的中心。
- 我重視準時和守諾。
- 我容易受到他人的影響和意見。
7. 如何取得量施
GPI 量表通常由受過培訓的專業人員施測。欲取得量表,可洽詢:
- 心理諮商師或心理治療師
- 職業諮詢師
- 教育機構或企業
8. 相關連結與延伸資源
- 中央大學心理學系 - GPI 量表https//www.psy.ncu.edu.tw/Bin/basic/B108322180.aspx
- Gordon Personality Profile-Inventory GPIhttps//www.psychometrics.com/gordon-personality-profile-inventory-gpi
- GPI 量表應用於團隊建構與領導發展https//psyarticle.psy.ncu.edu.tw/JOURNALS/N7/452-480.pdf
9. 常見問題
GPI 量表準確嗎?
GPI 量表屬於心理測驗工具,其準確性取決於受測者的誠實度和測驗情境。研究表明,GPI 量表在評估人格特質方面具有適度的準確性。
GPI 量表能用於診斷心理疾病嗎?
GPI 量表不適用於診斷特定心理疾病或障礙。它僅提供個人人格特質和行為模式的評估。
GPI 量表適合用於所有人嗎?
GPI 量表通常適用於 16 歲及以上的成人。然而,對於身心障礙人士或文化背景不同的受測者,可能需要進行適當的調整或使用其他評估工具。
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